
CONHEÇA NOSSAS SOLUÇÕES
Seja sua necessidade a contratação de apenas uma vaga ou a estruturação de uma equipe completa, a Camacho oferece um processo eficaz e diferenciado de recrutamento e seleção, em todo o país, atuando em todos os níveis de carreira: estágios, trainees, técnicos, gerentes e CEOs, com expertise reconhecido entre as grandes empresas do país, confira:
- Gestão de várias etapas do processo seletivo via canal WEB, em uma plataforma de TI exclusiva, com um painel de controle eletrônico que permite visualizar todas as etapas dos processos.
- Estudos de perfil ou assessments via WEB, com uma ferramenta que dá subsídios importantes para a decisão de contratação e para a gestão do futuro funcionário.
- Testes on line: com abordagens como raciocínio lógico, inglês e espanhol.
- Jogos no ambiente web, formatados de acordo com a necessidade da contratante, proporcionando uma forma eficaz, agradável e divertida de participar do processo seletivo.
- Cadastramento do currículo do candidato diretamente no nosso site, com opções ao candidato de anexar uma foto ou um vídeo e possibilidade de se inscrever de qualquer lugar do país.
- Triagem de pré requisitos dos currículos: em torno de 70 critérios disponíveis para triar os currículos sem limite de quantidades.
- Vídeo do candidato ou entrevista por imagem, possibilitando ao RH ou gestores podem uma visão mais completa do dossiê de avaliação do candidato antes de decidir por uma etapa presencial.
- Entrevista final de validação do perfil, feita também em conjunto com o gestor de acordo com a necessidade.
- Comunicação contínua online com candidatos, gestores e RH, via e-mail ou SMS integrado ao sistema.
- Plataforma de TI permite ir além da seleção, realizando a avaliação do período de experiência e a avaliação de desempenho, integrando processos.
- Recrutamento interno: Além de todas as ferramentas acima, oferecemos a implantação do programa: “member gets member” e estruturamos, implantamos e desenvolvemos práticas de RI para empresas.
- Gestão de várias etapas do processo seletivo via canal WEB, em uma plataforma de TI exclusiva, com um painel de controle eletrônico que permite visualizar todas as etapas dos processos.
- Estudos de perfil ou assessments via WEB, com uma ferramenta que dá subsídios importantes para a decisão de contratação e para a gestão do futuro funcionário.
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- Triagem de pré requisitos dos currículos: em torno de 70 critérios disponíveis para triar os currículos sem limite de quantidades.
- Vídeo do candidato ou entrevista por imagem, possibilitando ao RH ou gestores podem uma visão mais completa do dossiê de avaliação do candidato antes de decidir por uma etapa presencial.
- Entrevista final de validação do perfil, feita também em conjunto com o gestor de acordo com a necessidade.
- Comunicação contínua online com candidatos, gestores e RH, via e-mail ou SMS integrado ao sistema.
- Plataforma de TI permite ir além da seleção, realizando a avaliação do período de experiência e a avaliação de desempenho, integrando processos.
- Recrutamento interno: Além de todas as ferramentas acima, oferecemos a implantação do programa: “member gets member” e estruturamos, implantamos e desenvolvemos práticas de RI para empresas.
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Profissionais habilitados para atuarem como coach de qualquer nível hierárquico, com inúmeras ferramentas e técnicas.
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